近日,江蘇省協調勞動關系三方委員會公布了“2022年江蘇省優秀勞動關系和諧企業”評選結果,蘇州城市建設項目管理有限公司成功獲評“江蘇省優秀勞動關系和諧企業”,受到通報表彰。該榮譽的取得對人才隊伍建設起到積極促進作用,進一步樹立了公司的良好形象。
近年來,公司堅持黨建引領與人才培養相融合,積極開展勞動關系和諧企業創建,通過規范勞動用工、優化薪酬機制、完善保險體系、提供勞動保護、強化員工培訓、建立員工身心健康保障機制等措施,從勞動、人事、分配、培訓等多方面營造平等、公正、和諧的工作環境,切實維護好廣大員工的切身利益,扎實推進集體協商、民主管理、員工關愛等工作,在完善和創建勞動關系協調協商機制,依法保障和發展職工基本權益,實現企業與員工的共同發展。公司堅持“以人為本”的管理理念,以全力創建“幸福之家”為抓手,搭建平臺、創新方式,為職工營造了溫馨向上、團結互助的“家園”氛圍,不斷提升員工的安全感、歸屬感、成就感和幸福感。
企業的可持續發展,離不開和諧穩定的職工隊伍和勞動關系,蘇州城市建設項目管理有限公司將以創建和諧勞動關系示范企業為目標,進一步打造健康、和諧、有愛的新時代勞動關系,為實現“公司強、員工富、社會贊”的一流咨詢服務企業愿景目標提供不竭動力,實現企業與職工雙贏的共同愿景。
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